Prämissen der Unternehmensbewertung: Unterschied zwischen den Versionen

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Der Unternehmenswert beruht auf den zukünftigen [[Finanzieller Überschuss|finanziellen Überschüssen]] ([[Zukunftsbezogenheitsprinzip]]). Dabei wird unterstellt, dass das Unternehmen fortgeführt wird. Nur unterbestimmten Voraussetzungen wird davon abgegangen (vgl. [[Liquidationswert#Bedeutung|Liquidationswert]]).
  
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=== Fachliteratur ===
 
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* Bertl u.a. (2018)
 
* Bertl u.a. (2018)
 
* Fleischer / Hüttemann (2015), S. 99
 
* Fleischer / Hüttemann (2015), S. 99
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* Einzelreferenz<ref>Einzelreferenz</ref>
 
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Version vom 20. Februar 2019, 07:08 Uhr

Seite aus Benutzer:Peter Hager/Baustelle/Diverse Hinweise Kurzinfo!

Für die Unternehmensbewertung sind 2 Prämissen zu beachten:

  • Fortführungsprämisse
  • Abwicklungsprämisse

Fortführungsprämisse

Der Unternehmenswert beruht auf den zukünftigen finanziellen Überschüssen (Zukunftsbezogenheitsprinzip). Dabei wird unterstellt, dass das Unternehmen fortgeführt wird. Nur unterbestimmten Voraussetzungen wird davon abgegangen (vgl. Liquidationswert).

Die Fortführungsprämisse sie ist für den Fortführungswert (ermittelt nach DCF-, oder Ertragswertverfahren) maßgeblich.

Abwicklungsprämisse

Bei Ermittlung des Liquidationswertes wird der Wert des Vermögens durch eine (fiktive) Liquidation ermittelt.[1]

Aus der Abwicklungsprämisse folgt:[2]

  • Im Rahmen der Ermittlung des Liquidationswerts ist von einer begrenzten Abwicklungsdauer auszugehen.
  • Das Unternehmen wird nicht mehr als Ganzes (Unternehmenseinheit) bewertet, sondern nach Maßgabe der festzulegenden Zerschlagungsintensität in (kleinere) Bewertungs- bzw. Verwertungseinheiten (Einzelbewertung).
  • Synergieeffekte sind unbeachtlich.

Literatur

Empfehlungen

  • KFS/BW1 E8

Fachliteratur

  • Bertl u.a. (2018)
  • Fleischer / Hüttemann (2015), S. 99
  • Kasperzak / Bastini (2015)
  • Ruiz de Vargas / Zöllner (2015)

Unterlage(n)

siehe auch -> Liste der verwendeten Literatur

Einzelnachweise

  1. Vgl. KFS E8 Rz. 16
  2. Vgl. Arbeitsgruppe Unternehmensbewertung (2019), Rz. 17