Unternehmerlohn

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Der Unternehmerlohn bezeichnet das kalkulatorische Entgelt für die Arbeitsleistung des Unternehmers für seine Arbeitsleistung.

Bedeutung

Der Unternehmerlohn dient der Arbeitseinsatzäquivalenz und somit der Vergleichbarkeit des Bewertungsobjektes mit eiener sicheren Investitionsalternative. Im Gesellschaftsvertrag ist dafür oft eine Tätigkeitsvergütung vorgesehen, die mit dem Unternehmerlohn nicht übereinstimmen muss.

Ermittlung

Vergleichsbasis können sein:

  • Eigengeschäftsführung: Verdienst der dem tatsächlichen Geschäftsführer angemessen ist, bzw. den dieser bei einem anderen Unternehmen erzielen könnte.
  • Fremdgeschäftsführung: Verdienst den ein fremder Dritter für die Geschäftsführung verlangen würde.

Maßgeblich ist der Bruttoaufwand, inklusive Gehaltsnebenkosten.

Berechnungsdaten

siehe auch-> Wirtschaftszweig, Branchen- und Berufsklassifizierung

Die aufgefundenen Daten sind zum Teil widersprüchlich und sind in freiere Beweiswürdigung zu würdigen.

Quellen:

  1. Gehaltsvergleichsstudien
  2. Daten von Branchenverbänden
  3. Untersuchungen in der Fachliteratur[1]
  4. Jobbörsen im Internet
  5. Gehaltsrechner der Frauenministerin
  6. Karlsruher Tabelle
  7. Interne Vergleiche
  8. Karrierekompass der Arbeiterkammer
  9. Seifenformel

Gehaltsvergleichsstudien

Eine genaue Quelle, die von Personaldienstleistern kostenpflichtig angeboten werden.

Daten von Branchenverbänden

Dazu sind auffindbar:

  • perfakta.SH e. V. – Handwerk in Zahlen (www.perfakta.de) - Unternehmerlohn 2013 38.000 bis 48.000
  • Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks e.V. (LGH, www.lgh.nrw) - Unternehmerlohn 52.000 bis 98.800
  • WKO - Wirtschaftskraft KMU: Unternehmerlohn 35.674 [2]

Jobbörsen im Internet

Auffindbar sind nur aktuelle offene Stellen. Eine historische Suche kann über ein Internet-Archiv-Suchmaschine (zB Wayback versucht werden.

Gehaltsrechner der Frauenministerin

Für Angestellte und Beamte gedacht, kann damit auch ein Unternehmerlohn abgeleitet werden. Betriebswirtschaftlich problematisch ist das hier vertretene Senioritätsprinzip.

Karlsruher Tabelle

Die empfohlenen Entgelte[3] wurden für die Frage der verdeckten Ausschüttung entwickelt. Dabei sind Abweichungen von 20% zu tolerieren. Die in unterschiedlichen Quellen dazu auffindbaren Zahlen sind jedoch zT widersprüchlich. Weiters sollte beachtet werden, dass die ältesten Werte aus 2001 stammen und daher nicht nur die Währungsangabe nicht mehr aktuell ist. Bei 2 Geschäftsführern erfolgt für jeden idR ein Abschlag von 20-25%, bei 3 Geschäftsführern von mindestens 30% der Tabellenwerte.

Interne Vergleiche

Der Unternehmerlohn ist mindestens so hoch zu bemessen wie die Vergütung, die ein Angestellter des Betriebes in gleicher Stellung im Bewertungszeitpunkt üblicherweise erhalten hätte.

Karrierekompass der Arbeiterkammer

Der Karrierekompass der Arbeiterkammer ist eher auf Einstiegsgehälter spezialisiert, liefert aber gute Informationen über die dahinterstehenden Qualifikationserfordernisse.

Seifenformel

Hauptartikel-> Seifenformel

[math]Unternehmerlohn = 18\cdot\sqrt{Umsatz}[/math][4]

Die historische Berechnung ist nicht mehr zeitgemäß, die ermittelten Werte sind zu niedrig. Pauschale Ermittlungen werden in der Judikatur nicht anerkannt.

Literatur

Erlässe

  • OFD Karlsruhe (2001)

Fachgutachten

  • KFS/BW 1 Rz. 146
  • IDW S1 Rz.160

Fachliteratur

  • Behringer (2012), 258 ff
  • Fleischer / Hüttemann (2015), 145 ff
  • Ihlau ua (2013), 123 ff
  • Schütte-Biastoch (2011), 128 f
  • WP-Handbuch II (2014), Rz. A 107, 430 ff

Unterlage(n)

siehe auch -> Liste der verwendeten Literatur

Weblinks

Allgemein

Vergleichsdaten

Einzelnachweise

  1. Vgl. Unterlage (Ermittlung des Unternehmerlohns)
  2. www.news.wko.at/news/oesterreich/wirtschaftskraft-kmu2018.pdf, abgefragt: 19.5.2019. Querschnitt über alle Branchen und Größen!
  3. Vgl. Unterlage (Ermittlung des Unternehmerlohns)
  4. Wikipedia, Stichwort: Seifenformel, abgefragt 18.5.2019